採用メッセージ
Message
求める人材像に加え、高卒・大卒・中途で格差のないキャリアなどナカヨの社風・魅力を紹介します。
自主的・積極的に挑戦できる
人材を歓迎します。
当社は通信機器を通じて社会に貢献している会社です。このため、第一に人と接することが好きなコミュニケーション力を備えた人財を求めています。若手社員にも積極的に仕事を任せ、誰もが気づきや意見などを発信し、それに誠実に向き合う姿勢が大きな特色です。
従業員のワークライフバランスを重視し、年間休日は124日程度。また、新しい知識や技術を積極的に吸収したいという好奇心を大切にし、資格取得に向けた勉強会を開催し、個々のチャレンジを応援しています。
通信業界に興味がある人、ものづくりに興味がある人、群馬県で働きたいと考えている人は、ぜひ説明会に参加してみませんか。
株式会社ナカヨ 採用担当
大学生の方に向けて
本人の希望を考慮、
内定式で配属先を
伝達します。
いわゆる「配属ガチャ」を避けるため、面接を通して学生本人の希望を聞き取るとともに、人事サイドから見た適性を考慮した上で意見をすり合わせて最終面接までに絞り込み、10月の内定式において配属部署・勤務地を伝えます。入社後の教育・研修、資格取得制度を充実させているので入社前に特別な資格は必要ありません。
高校生の方に向けて
頑張り次第で、
どんどんキャリアアップ
できる社風です。
工場は女性も多く活躍していて安心して働ける職場です。どの職場でも土日が休みとなります。高卒であろうと、入社後のキャリアに大卒と比べて不利になるようなことはありません。本人の頑張り次第で評価を受け、キャリアアップできる風土があり、高卒で役員になった先輩もいます。
転職活動中の方に向けて
新卒・中途で
格差なく、
頑張りを評価します。
当社には中途入社で活躍し、幹部となった社員も多くいます。無理な転勤・異動はなく、本人の私生活を考慮して同意の上で実施。若手の場合は、教育・研修・ナカヨカレッジなど新卒と一緒に行い、素早く会社に溶け込めるよう配慮します。
ナカヨが、私が、つなぐ。
「人と人」を、つなぐ。「今と未来」を、つなぐ。
つなぐチカラで、私たちはどこまでも行ける。
次の時代の「つなぐ」を共に創ってみませんか？
あなたの個性を活かせる仕事が、
ナカヨできっとみつかるはず。
説明会参加や
エントリーを
お待ちしています！