About Nakayo
ナカヨのナカミ
1944年の創業以来、情報通信分野で確固たる地位を築いてきたナカヨ。社員の自発的な挑戦を歓迎し、柔軟な働き方、充実した福利厚生など、社員が力を十分に発揮できる環境を整えています。
ナカヨの歴史

創業1944年
現NTTとの連携、
通信機器製造から始まる。
ここから80年以上にわたり、つなぐチカラで次の時代を創ってきました。
事業内容

ビジネスホンの受託開発・製造を柱に、積極的に新規事業を展開しています。
1944年の創業時から日本電信電話公社(現NTT)の通信機器製造に携わり、現在は自社ブランド及びOEMによる大手メーカーブランドのビジネスホンをメインに、テレワーク・働き方改革のアシストサービス、無人受付システム、ナカヨ光といった情報通信分野を幅広く展開してきました。2024年には、ビジネスホンに次ぐ事業の柱を構築すべく事業開発部を立ち上げ、新規製品・サービスの企画とそれらを生み出すシステムづくりに力を注いでいます。
「つなぐ」技術を強みとし、成長してきました。
生活、介護・福祉、ビジネスなど、多くの場面で必要とされ続けているのがナカヨの技術です。
Service
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ネットワーク・通信関連
音声通信・画像通信/IPネットワーク/長距離省電力無線/近距離無電源無線通信/非接触インターフェース
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アプリケーション関連
WEBアプリケーション/画像・動画AI解析(骨格認識技術)/自然言語AI解析
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生産技術
製造IoT/人とロボットの協働/製造ラインDX/OEM/EMS/ODM/ものづくりサポート
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各種システム・周辺機器
販売/施工/保守
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通信事業
光回線提供/ISP事業/クラウドによる各種サービス
Product
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ビジネスホン
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無人受付システム
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インターホン
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介護施設向け
緊急コール -
オールインワン
ビジネスサーバ -
スクールバス乗降・
登下校モニタリング
「バスモニ」
etc... 詳しい主なプロダクト&サービス
未来を支えるナカヨ
情報伝送技術とものづくりの技術を融合させたソリューションを実現しています。
Solution

これらの技術でみなさんの暮らしを便利で安心・安全に
- IoT
- AI
- サイバー
セキュリティ - センシング
- クラウド
つまり、ナカヨとは・・・
これまで培った情報伝達技術を活かし、変化する世の中のニーズにお応えしながら、
みなさんに身近なさまざまなところにサービス提供をしている会社です!
どんな職場?

安定×挑戦で、あなたの可能性を広げる職場です。
経営の安定感と、新規事業に挑戦できる柔軟な環境が魅力。安心して長く働きながら、成長を実感できるフィールドがここにあります。

Point 1
垂直統合の生産体制と自社ブランド展開
ものづくりの技術を生かし、
自社ブランドも展開しています。
技術職には開発・設計、生産技術、品質保証などがあります。開発・設計では新製品の開発として、アプリケーションなどのソフトウェア設計、電子回路の設計、電話機の筐体設計、出荷用段ボールなどの梱包設計などを行います。生産技術は製造現場での設備の導入や効率よく生産するための生産ラインの設計を行うほか、最近では生産ラインにロボットも多用しており、このような生産ロボットの導入や設定も生産技術の仕事です。品質保証は出荷される製品の品質はもちろん、製品を作る工程や部品の品質管理、そして設計の品質について想定されるすべての条件のもとで要求された仕様のとおり間違いなく機能するかといった検証を行うなど、様々な場面で品質を管理し、改善させていきます。

Point 2
ジョブチェンジの可能性
多彩な職種、多様なキャリアアップへ
の挑戦を歓迎します。
「出る杭を伸ばす」を方針のひとつとしているナカヨ。開発・設計から完成まで生産工程、さらに販売関連(全国を網羅する営業拠点)に至るまで自社内で展開しているため、多様な職種に従事しつつキャリアアップできる可能性があります。例えば、工場での製造業務でも多くのの工程を内製化しているため、ものづくりのさまざまな職種を経験でき、プロフェッショナルとなることが可能です。2024年4月に発足した新規事業・サービスを企画立案する事業開発部には、営業や設計の若手から配属されるなど、能力と意欲によって会社の未来を大きく左右する仕事に携わることもできます。

Point 3
経営の安定性
無借金経営で安心して仕事に挑戦
できる環境があります。
顧客に大手企業を有し、これまで通信機器を中心として堅実に事業を展開してきました。これにより無借金経営、自己資本比率75%程度で財務健全性の高い経営を継続していることもナカヨの大きな特長の一つです。安定性に安住することなく、さらなる高みを目指して新規事業・サービスに挑戦する体制も整いつつあります。経営の安定性を背景に、じっくりと仕事に取り組み、キャリアを向上させることができるでしょう。

Point 4
福利厚生の充実
無理なく長く働ける環境
が充実しています。
社員の誰もが、「福利厚生の充実ぶりは特筆すべき」と口をそろえるなど、ナカヨ最大の特長と言えるでしょう。特に近年の働き方改革推進で大きく改善し、2020年には群馬県から「令和2年度 いきいきGカンパニー優良事業所」(最上位のゴールド認証)、24年には厚生労働大臣から「くるみん」の認定を受けました。短時間勤務や男性育休取得率60%以上、年次有給休暇消化率80%以上、在宅勤務(職場による)、手厚い育児休暇・介護休暇など、子育てや介護をしながら長く快適に働ける環境が整っています。
福利厚生